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Formation du binôme pilote et coordinateur en cellule de crise  


En situation de crise, le bon fonctionnement de la cellule repose en grande partie sur l’efficacité du binôme pilote/coordinateur. Si leurs missions sont complémentaires, elles exigent une répartition claire des rôles, une coordination fluide et une capacité à agir sous pression. La qualité de leur interaction conditionne la lisibilité de l’action, la prise de décision, et la cohésion de l’équipe en contexte dégradé.

Cette formation vise à renforcer la posture, les réflexes et les méthodes de ce binôme central, de l’armement de la cellule jusqu’à la sortie de crise. Elle propose une approche concrète pour structurer l’activité, gérer les tensions, favoriser une circulation efficace de l’information et initier une dynamique de communication cohérente, à l’intérieur comme à l’extérieur de la cellule.

Choisissez le niveau de formation qui vous convient

Initiation

Une demi-journée

Cette sensibilisation d'une demi journée permet de comprendre les rôles et missions spécifiques du binôme pilote/coordinateur au sein d'une cellule de crise. En clarifiant les responsabilités et en abordant les enjeux liés au temps, au stress et à l'information, cette sensibilisation offre une première approche structurée pour accompagner efficacement le pilotage d’une crise.

En savoir plus

Fondamentaux

Une ou deux journées

Cette formation permet aux pilotes et coordinateurs de professionnaliser leurs pratiques en situation de crise. Vous apprendrez à piloter efficacement une cellule, à fluidifier l'information, à anticiper les tensions et à maintenir une dynamique collective cohérente malgré les contraintes opérationnelles.  

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Compréhension des rôles de pilotes et de coordinateurs - Initiation 

Pour qui ?

Pour les personnes amenées à assurer un rôle de pilote ou de coordinateur au sein d’une cellule de crise, qu’elle soit opérationnelle ou décisionnelle.

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Objectifs pédagogiques

Clarifier les rôles en cellule de crise

Identifier les missions spécifiques du pilote et du coordinateur dans le fonctionnement de la cellule.

Comprendre le déroulement opérationnel d’une cellule

Appréhender les grandes étapes de son activation et de son organisation, en lien avec les responsabilités de chacun.

Intégrer les contraintes du contexte dégradé

Mesurer les enjeux liés à la gestion du temps, du stress et de l’information en situation de crise.

Modalités pédagogiques

La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative, conçue pour favoriser l’engagement des apprenants et l’ancrage durable des connaissances. Elle combine des apports théoriques structurés visant à transmettre les fondamentaux, avec des échanges interactifs permettant de partager des expériences et d’enrichir la réflexion collective.

Des études de cas issues de situations réelles sont proposées afin d’illustrer concrètement les notions abordées et de faciliter leur compréhension. Enfin, des mises en situation pratiques permettent aux participants de s’approprier les outils et les démarches présentées, en les transposant à leur propre contexte professionnel.

Modalités d'évaluation

L’évaluation des acquis repose sur un questionnaire d’auto-évaluation, diffusé en amont de la formation. Cet outil permet aux participants de faire le point sur leurs connaissances initiales, d’exprimer leurs attentes et de se situer par rapport aux compétences visées.

Un second questionnaire d’auto-évaluation, proposé en fin de formation, permet de mesurer la progression perçue et l’appropriation des notions abordées.

Un questionnaire de satisfaction vient compléter ce dispositif, en recueillant les retours des participants sur les contenus, les méthodes pédagogiques, l’animation et l’organisation de la session

Les livrables

Le support de formation

Délais d'accès à la formation

​Les délais d’accès à nos prestations sont définis en concertation avec chaque client, en fonction de ses besoins, des disponibilités et des modalités de financement. 

Un planning prévisionnel est systématiquement établi et validé avant le démarrage de la prestation. Nous nous engageons à proposer un délai d’accès adapté, après validation de l’inscription, sauf situations particulières nécessitant un aménagement spécifique

Accessibilité

Pour tout besoin de compensation, contactez nous.

Modalités pratiques​

Nombre de participants par session

12

Durée de la formation

Une session de 4 heures

Format de la formation 

Présentiel

Contact

contact@l-ebore.fr

Langue de la formation

Français ou anglais

Tarif

Sur devis

Compréhension des rôles de pilotes et de coordinateurs - Fondamentaux 

Pour qui ?

Pour les personnes amenées à assurer un rôle de pilote ou de coordinateur au sein d’une cellule de crise, qu’elle soit opérationnelle ou décisionnelle.

Prérequis

Aucun prérequis exigé

Durée de la formation

Cette formation est proposée en deux formats : une journée ou deux jours.

La différence entre les deux formats réside principalement dans le temps consacré à la mise en pratique. Si le contenu théorique reste identique, la version sur deux jours permet d’approfondir les apprentissages grâce à un plus grand nombre d’exercices, de mises en situation et de temps d’échange. Ce format favorise une meilleure assimilation des connaissances et une application plus concrète dans le contexte professionnel des participants.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les missions du binôme pilote/coordinateur

Assumer pleinement les rôles clés depuis l’armement de la cellule jusqu’au retour à la normale.

Structurer le déroulement de la gestion de crise

Conduire les étapes essentielles : briefing, points de situation, anticipation et coordination des décisions.

Assurer l’efficacité de la coordination

Gérer l’articulation entre pilotage et coordination pour garantir une information fluide et une action collective cohérente.

Prévenir les tensions et désorganisations

Identifier les signaux d’alerte dans la cellule et activer les leviers de régulation adaptés (stress, conflits, surcharge).

Mettre en place une communication interne et externe cohérente

Favoriser une dynamique de communication claire au sein de la cellule et vis-à-vis des parties prenantes.

Modalités pédagogiques

La formation s’appuie sur une approche pédagogique active et participative, conçue pour favoriser l’engagement des apprenants et l’ancrage durable des connaissances. Elle combine des apports théoriques structurés visant à transmettre les fondamentaux, avec des échanges interactifs permettant de partager des expériences et d’enrichir la réflexion collective.

Des études de cas issues de situations réelles sont proposées afin d’illustrer concrètement les notions abordées et de faciliter leur compréhension. Enfin, des mises en situation pratiques permettent aux participants de s’approprier les outils et les démarches présentées, en les transposant à leur propre contexte professionnel.

Modalités d'évaluation

L’évaluation des acquis repose sur un questionnaire d’auto-évaluation, diffusé en amont de la formation. Cet outil permet aux participants de faire le point sur leurs connaissances initiales, d’exprimer leurs attentes et de se situer par rapport aux compétences visées.

Un second questionnaire d’auto-évaluation, proposé en fin de formation, permet de mesurer la progression perçue et l’appropriation des notions abordées.

Un questionnaire de satisfaction vient compléter ce dispositif, en recueillant les retours des participants sur les contenus, les méthodes pédagogiques, l’animation et l’organisation de la session

Les livrables

Le support de formation

Délais d'accès à la formation

​Les délais d’accès à nos prestations sont définis en concertation avec chaque client, en fonction de ses besoins, des disponibilités et des modalités de financement. 

Un planning prévisionnel est systématiquement établi et validé avant le démarrage de la prestation. Nous nous engageons à proposer un délai d’accès adapté, après validation de l’inscription, sauf situations particulières nécessitant un aménagement spécifique

Accessibilité

Pour tout besoin de compensation, contactez nous.

Modalités pratiques

Nombre de participants par session

12

Durée de la formation

Une ou deux journées de 7 heures

Tarif

Sur devis

Format de la formation 

Présentiel

Contact

contact@l-ebore.fr

Langue de la formation

Français ou anglais

Pour toute information complémentaire, contactez nous !